Verkorte training Jeugdreclassering

Je bent net begonnen in de jeugdreclassering en hebt gemerkt dat je veel kennis en vaardigheden nodig hebt om jongeren goed te begeleiden. Je loopt tegen vragen aan als:

  • wat heeft een jongere in het straftraject allemaal meegemaakt en hoe heeft dat invloed op de reclassering?
  • hoe kom ik tot een goede inschatting van wat de jongere nodig heeft?
  • hoe stel ik een plan op dat past bij de jongere en de ontwikkeling die hij of zij heeft door te maken?
  • hoe kan ik invloed krijgen op het gedrag van de jongere?

Met deze en andere vragen kun je terecht bij de verkorte training jeugdreclassering.

Vragen over de training?
Uw contactpersoon

Elise Sondorp

Bel: 0348 - 481 200
es@vanmontfoort.nl

Doel
Het doel van de training jeugdreclassering is dat de deelnemers een reclasseringsmaatregel methodisch en effectief kunnen uitvoeren.

Samenwerken aan veiligheid
Samenwerken aan veiligheid is een door VanMontfoort ontwikkelde methode voor de jeugdbescherming en -reclassering, een doorontwikkeling van de methode ‘De Jongere aanspreken’. Samenwerken aan Veiligheid is gebaseerd op de nieuwste inzichten binnen de jeugdcriminologie en gaat uit van oplossingsgericht-, netwerkgericht- en integraal werken en van regie bij het gezin, en sluit aan op de bredere jeugdzorg.

De viervensters
De kern van Samenwerken aan Veiligheid wordt gevormd door DeViervensters, het door VanMontfoort ontwikkelde generieke analyse- en interventiekader voor de jeugdbescherming, jeugdreclassering en de aanpak van huiselijk geweld.

Doelgroep
De basistraining Jeugdreclassering is bedoeld voor medewerkers die net als jeugdreclasseerder zijn begonnen. De training kan ook worden gevolgd door ervaren jeugdreclasseerders die nog geen JR-scholing hebben gehad.

Open inschrijving:

Trainingsdata

Selecteer je training en schrijf je in.

Er is nog geen startdatum gepland.

Totale kosten

€ 1225,-

Incompany Training:

Prijs op aanvraag

Met een incompany training leveren wij maatwerk, aangesloten op de werkpraktijk van jouw organisatie.

Relevante onderwerpen: