Omschrijving
In Nederland wordt al sinds de jaren tachtig sociale vaardigheidstrainingen (SoVa) ingezet om jongeren te trainen in het vergroten van hun sociale vaardigheden. In deze tijd dienen jongeren van vele markten thuis te zijn in de omgang met anderen. Al vroeg in hun leven maken ze deel uit van groepen buiten het gezin, als de kinderopvang, de peuterspeelzaal, de basisschool en het voortgezet onderwijs. Als ze iets ouder zijn begeven ze zich daarnaast nog in het uitgaansleven, op straat, bij sportclubs en in winkelcentra. Tegenwoordig komen in de omgang met anderen daar nog andere vormen van communicatie bij als bellen en sms-en via de mobiele telefoon, msn-nen via de computer, e-mailen, chatten etcetera. Kortom, jongeren zijn vaak in contact met andere jongeren en volwassenen. Hoe ze dit contact ervaren en of ze succesvol zijn in de communicatie bepaalt voor een groot deel hun zelfbeeld en hun zelfvertrouwen. Deze kenmerken hebben op hun beurt effect op hun leerprestaties. Het is duidelijk dat het van belang is dat we jongeren goed leren communiceren, zodat ze zichzelf op positieve wijze kunnen ontwikkelen. Zeker daar waar jongeren in kwetsbare omstandigheden verkeren, doordat er iets mis is gegaan, is dit extra van belang.

Programma
Tijdens de training ‘Trainer worden in sociale vaardigheden’ komen via praktische oefeningen, de theoretische basis en trainerhouding van een SoVatrainer aan bod. Ook wordt gekeken naar thema’s en onderwerpen die als invulling van de SoVatraining kunnen gelden. Tot slot zult u ervaring opdoen met oefeningen die u later, als u zelf training geeft aan een groep jongeren, kunt inzetten. U, als deelnemer, wordt uitgedaagd en gestimuleerd om zelf actief bezig te zijn met uw ontwikkeling tot SoVatrainer.Tijdens de training ontvangt u een cursusmap. Na afloop van de training ontvangt u een certificaat van Van Montfoort/Collegio.

Doelgroep
De doelgroep van deze training bestaat uit volwassenen die een SoVa-training aan jongeren (tussen 12 en 18 jaar) gaan geven. Zij worden opgeleidt tot SoVatrainer. Vaak gaat het om een werknemer binnen een organisatie die naast zijn/haar werk als bijvoorbeeld groepsleider of onderwijzer als SoVa trainer wil gaan werken. Het is dus vaak een ‘nevenfunctie’ naast de eigenlijke functie binnen de organisatie. Dit betekent dat de trainee’s in deze training verschillende functies kunnen vervullen en verschillen in (jaren van) ervaring, leeftijd en opleidingsniveau. Over het algemeen wordt de soVa-training aangeboden aan:

• Jeugdhulpverleners, maatschappelijk werkers en welzijnwerkers met HBO-vooropleiding (en ervaring)      
• Docenten/Onderwijzers