Als u werkzaam bent bij een consultatiebureau of hulpverleningsinstelling, dan heeft u ongetwijfeld te maken met mensen vol goede bedoelingen die toch niet kunnen waar maken wat zij hebben toegezegd: 

"Ik wil wel veranderen, maar ik wil het eigenlijk ook niet" of "ik denk dat ik kan veranderen, maar ik geloof niet dat het zal lukken".

Motivational Interviewing is een directieve en vraaggerichte manier van gespreksvoering. Het doel is om mensen hun eigen ambivalentie te laten onderzoeken en op te lossen. Zo kunnen zij verder in hun proces van gedragsverandering.

Eindtermen van de training:

• kennis van motivatie, ambivalentie en weerstand in het proces van gedragsverandering;
• een basishouding die een procesmatig directieve houding met een cliëntgerichte benadering combineert;
• vaardigheden en strategieën om de methode Motivational Interviewing effectief toe te passen in het werk.

Duur van de training is vier dagen en er wordt een acteur ingezet.

Informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Emke Geurtsen.
T. 0348 - 481200
E-mail: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.