Opleiding, training&coaching

Effectieve methoden zijn belangrijk; de effectieve professional is belangrijker. De effectieve beroepskracht werkt vanuit een open houding, gebruikt de beschikbare kennis en past communicatieve vaardigheden toe in de dialoog met de cliënt. Deskundigheidsbevordering, praktijkgerichte opleidingen, training en coaching zijn daarom belangrijke elementen in professionalisering in de publieke dienstverlening.

Wij zoeken met opdrachtgevers en cursisten voortdurend naar een nog beter antwoord op de vraag: ‘hoe leren beroepskrachten?’ Traditionele manieren van kennis overbrengen zoals scholingsdagen voor groepen van 12 tot 20 deelnemers zijn en blijven nuttig zolang daarin voldoende aansluiting zit met de praktijk van de deelnemers. Daarnaast zijn andere vormen nodig, waarin de beroepkracht leert van haar of zijn eigen praktijk, leren aan de hand van casuïstiek, leren door het eigen handelen in een bepaalde praktijksituatie te analyseren en te doordenken.

Vanuit deze achtergrond hebben we een gevarieerd aanbod aan opleidingen & trainingen ontwikkeld.

Cedeo heeft een klanttevredenheidsonderzoek afgerond onder de opdrachtgevers van Van Montfoort (voorjaar 2012). Op basis van de positieve uitslag van het uitgevoerde onderzoek is Van Montfoort voor een periode van twee jaar Cedeo-erkend voor de Bedrijfsopleidingen open. Conclusies die onder andere uit het klanttevredenheidsonderzoek naar voren zijn gekomen: dat de respondenten tevreden zijn over het aanbod, de uitvoering en de samenwerking met Van Montfoort.