Van Montfoort/Collegio is een kennisonderneming ten behoeve van de publieke sector, met name voor jeugdzorg en jeugdbeleid, politie en justitie en zorg en welzijn. Wij ondersteunen instellingen en overheden met advies en tijdelijk management, ontwikkeling en onderzoek, opleiding, training en coaching. De onderneming is gestart in 1996 en heeft op dit moment ongeveer 50 medewerkers. Het kantoor is gevestigd in Woerden, op loopafstand van het station.  

De vijf onderzoekers verrichten verschillende onderzoeken op een breed terrein zoals een evaluatie van provinciaal jeugdzorg beleid, valideringsonderzoek van een meetinstrument prevalentie onderzoek mulitiprobleemgezinnen,  de evaluatie van de veiligheidshuizen en de onwikkeling van een monitor mensenhandel in Nederland.   

Het team van onderzoekers zoekt in verband met de toename van het aantal opdrachten een:  
Senior onderzoeker  (28 - 32 uur) 

Kerncompetenties van deze onderzoeker zijn:      

• Zelfstandig kunnen schrijven van offertes.       
• Heeft kennis van procedures van aanbestedingsprocedures, weet hoe deze te doorlopen.        
• Kennis en ervaring met effectiviteitsonderzoek voor interventiemethodieken. 
• Kunnen analyseren en beschrijven van uitkomsten (minimaal chi-kwadraat, t-toetsen, correlatie, anova)(bij voorkeur ook kennis van MANOVA, Repeated Measures, LISREL).       
• Snel kunnen verdiepen in primaire processen in de jeugdgezondheidszorg, jeugdzorg en reclassering (schematisch kunnen denken).       
• Kan wetenschappelijke uitkomsten vertalen naar de toepassing van deze uitkomsten in de praktijk.       
• Uitgebreide ervaring met zelfstandig kunnen opstellen van onderzoeksrapportages       
• In staat zijn om vanuit een zelfstandige positie mee te denken met opdrachtgevers in voorbereiding, uitvoering en bij afronding van opdrachten.  
• Aantoonbare ervaring met het genereren van vragen in de markt, vanuit de rol van adviseur, en deze vragen kunnen vertalen naar offertes ten behoeve van onderzoeksopdrachten.
• Kan een onderzoeksteam aansturen.  

De kandidaat heeft een voor het werkterrein relevant netwerk. En hij of zij beschikt bij voorkeur over een onderzoeksportefeuille in de jeugdgezondheidszorg, jeugdzorg,  reclassering of veiligheid.    
Kandidaten beschikken over een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur pedagogiek of psychologie, en over ruime ervaring in één van de bovenstaande werkvelden. Een kwalificatie als GZ psycholoog strekt tot aanbeveling. We stellen een stimulerende, enthousiasmerende houding op prijs.  

Wij bieden:

• een prettige werkomgeving en een team van enthousiaste collega’s.      
• mogelijkheden tot ontplooiing in een dynamische organisatie      
• goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden  

Sollicitaties met cv zenden aan Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. . Informatie over deze vacature  kan worden ingewonnen bij de onderzoekers René van Vianen of Agnes van Burik (onderzoekers). Tel.nr. 0348 - 48 12 00.